Danke an alle Unterstützer*innen - Charity of the Year 2025 - Weihnachts- und Neujahrswünsche
„Allein können wir so wenig tun,
gemeinsam können wir so viel tun.
- Hellen Keller –
… gemeinsam haben wir in den letzten Jahren rund 200 geflüchtete Menschen fachkompetent und erfolgreich dabei unterstützt, eine qualifikationsentsprechende Arbeit oder Berufsausbildung in Deutschland aufzunehmen. Derzeit arbeiten etwa 150 geflüchtete Menschen mit einem*r HR-Expert*in daran, den beruflichen Einstieg in Deutschland zu finden.
Deshalb vielen, vielen Dank an alle aktiven (und pausierenden) hr_integrate-Mentor*innen – und auch an alle Menschen, die hr_integrate mit ihren Fähigkeiten in den Bereichen IT, Social Media und Verwaltung unterstützen. Wie oben gesagt: … gemeinsam können wir so viel tun!
Kurz vor Weihnachten noch einige Informationen:
hr_integrate ist ‚Charity of the Year 2025‘!
Wir wurden von EU Business News als ‘Refugee Employment Support Charity of the Year 2025‘ (hier) ausgezeichnet, was uns sehr freut!
Die Auszeichnung gilt natürlich allen hr_integrate-Mentor*innen*, die bei uns mitarbeiten bzw. mitgearbeitet haben und eine oder mehrere geflüchtete Menschen auf dem Weg zu einem angemessenen Arbeitsplatz oder einem Ausbildungsplatz erfolgreich begleitet haben.
Auch freuen wir uns, dass wir nun im Impact Navigator, einer digitalen Datenbank für soziale und nachhaltige Innovationen, gelistet sind. Weitere Informationen hier.
Unterstützung durch Arbeitsagentur- bzw. Jobcenter-Expert*innen
Verschiedentlich erleben unsere Mentees ‚komische Sachen‘ bei Arbeitsagentur- bzw. Jobcenter. So wurde z.B. ein geflüchteter IT-Spezialist, der sich intensiv beworben und viele Vorstellungsgespräche hatte, in eine mehrmonatige Jobcenter-Maßnahme gesteckt, wo er - ganztags - an seinen Bewerbungsunterlagen arbeiten sollte! Letztlich hat diese Jobcenter-Maßnahme ihn eher behindert als dass sie ihn unterstützt hat …
Wir haben nun einige Menschen gefunden, die viel Erfahrung mit Maßnahmen der Arbeitsagentur bzw. der Jobcenter haben und die bereit sind, Mentees und Mentor*innen lokal bei der Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung zu unterstützen. Damit hoffen wir zu verhindern, dass die von uns betreuten Geflüchteten an eher sinnlose Maßnahmen teilnehmen müssen. Das hilft allen, den Geflüchteten, den Mentor*innen, der Arbeitsverwaltung und hilft auch öffentliche Gelder der sinnvoll zu verwenden.
Jetzt aber erstmal danke für Ihre seitherige tolle Unterstützung, eine wunderschöne Weihnachtszeit, einen guten Start nach 2025 und alles Gute weiterhin.
* ... und natürlich auch allen Menschen, die hr_integrate 'im Hintergrund' qualifiziert unterstützen!
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Rough translation (AI-generated)
Thanks to All - Charity of the Year 2025 - Christmas and New Year's Greetings
"Alone we can do so little,
together we can do so much.
- Helen Keller –......
… together, we have successfully supported around 200 refugees over the past few years, helping them find work or vocational training in Germany in line with their qualifications. Currently, around 150 refugees are working with an HR expert to find their way into the German job market.
Therefore, many, many thanks to all active (and inactive) hr_integrate Mentors – and also to everyone who supports hr_integrate with skills in IT, social media, and administration. As mentioned above: ... together we can do so much!
With Christmas just around the corner, here is some more information:
hr_integrate is ‘Charity of the Year 2025’!
We have been named ‘Refugee Employment Support Charity of the Year 2025’ by EU Business News
The award is dedicated to all hr_integrate Mentors* who have already worked at hr_integrate and successfully supported one or more refugees on their way to finding suitable employment or a apprenticeship.
Support from employment agency and job center experts
Our Mentees sometimes experience “strange things” at employment agencies and job centers. For example, a refugee IT specialist who had applied for many jobs and had numerous interviews was placed in a job center program lasting several months, where he was supposed to work on his application documents full-time! In the end, this job center program hindered him rather than helping him...
We have now found a number of people who have a lot of experience with employment agency and job center programs and who are willing to support mentees and mentors locally in their dealings with the employment administration. We hope this will prevent the refugees we support from being forced to participate in rather useless programs. This helps everyone—the refugees, the mentors, the employment services—and also helps to make good use of public money.
But for now, thank you for your great support so far. We wish you a wonderful Christmas season, a good start to 2025, and all the best for the future.
... and, of course, to all the people who provide qualified support to hr_integrate “behind the scenes”!
hr_integrate in der 'PERSONALFÜHRUNG' - Salesforce ‘goes live‘ - Kommen und Gehen!
Langsam geht die Ferienzeit – und leider auch der Sommer! – zuende. Das ist ein guter Grund, uns mal wieder mit einigen Informationen zu melden.
hr_integrate-Artikel in der aktuellen PERSONALFÜHRUNG
Sie kennen die PERSONALFÜHRUNG vielleicht? Das ist eines der führenden deutschsprachigen Fachmagazine für das Personalmanagement.
Die PERSONALFÜHRUNG hat einen Artikel über uns und unsere Aktivitäten geschrieben
‚Austausch auf Augenhöhe - Integration von Geflüchteten, eine Zwischenbilanz zu hr_integrate‘
(Zum Herunterladen des Artikels bitte hier klicken).
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, mit Hilfe der Veröffentlichung weitere hr_integrate-Mentor*innen für die kompetente Betreuung von Geflüchteten gewinnen zu können.
'Kommen und Gehen' – weitere ‚Personaler*innen' und erfahrene Führungskräfte als hr_integrate-Mentor*innen gesucht!
Nicht nur geflüchtete Menschen 'kommen' - werden also von von uns betreut - und 'gehen', wenn sie einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz gefunden haben. Auch bei unseren hr_integrate-Mentor*innen ist es ein Kommen und Gehen!
Aufgrund von Veränderungen in Familie, Job oder auch wegen eines großen Projekts informieren hr_integrate-Mentor*innen uns verschiedentlich, dass Sie sich - leider! – nicht mehr als Mentor*in engagieren können. Das ist natürlich sehr OK und wir sind den Mentor*innen für ihre Arbeit sehr dankbar.
Da wir derzeit eine Warteliste geflüchteter Menschen haben, die noch nicht mit einem hr_integrate-Mentor*in zusammenarbeiten, suchen wir weiterhin HR-Expert*innen bzw. erfahrene Führungskräfte als hr_integrate-Mentorinnen und Mentoren. Also: Falls Sie Lust haben, eine geflüchtete Person zu betreuen, einfach hier registrieren.
Und: Falls Sie in Ihrem Unternehmen um hr_integrate-Mentor*innen werben möchten, unterstützen wir Sie gerne mit Informationsmaterial. Hier mit uns Kontakt aufnehmen.
Wir hoffen sehr, dass die Wartezeit für die Geflüchteten kurz ist und dass wir bald neue Mentor*innen finden.
hr_integrate und Salesforce – kurz vor ‘go live‘!
Sie wissen vielleicht, dass wir uns für Salesforce als Software zur Verwaltung von Geflüchteten und Mentor*innen entschieden haben.
Nach intensiver, kompetenter Arbeit eines Team von Freiwilligen sind wir nun soweit: In den nächsten Tagen werden wir die Daten aus dem seitherigen System nach Salesforce umziehen. Wir beabsichtigen dann, einige hr_integrate-Mentor*innen wegen Feedback anzusprechen. Anschließend wird das neue System dann schrittweise eingeführt.
Bitte Daumen drücken, dass alles gut geht! Danke! ;-)
Jetzt aber erstmal danke für Ihre seitherige tolle Unterstützung, ein wunderschönen Spätsommer und alles Gute weiterhin.
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Rough translation (AI-generated)
The holiday season – and unfortunately also summer! – are slowly coming to an end. That's a good reason to get back in touch with some information.
hr_integrate article in the current issue of PERSONALFÜHRUNG
Perhaps you are familiar with PERSONALFÜHRUNG? It is one of the leading German-language magazines for human resources management.
PERSONALFÜHRUNG has recently published an article about us and our activities.
‚Austausch auf Augenhöhe - Integration von Geflüchteten, eine Zwischenbilanz zu hr_integrate‘
(“Exchange on eye level – Integration of refugees, an interim assessment of hr_integrate.”)
We are very pleased about this and hope that the publication will help us to recruit more hr_integrate mentors to provide competent support for refugees.
'‘Come and go’‘ – we are searching for more 'HR professionals’ and experienced managers to become hr_integrate mentors!
It is not only refugees who ‘come’ – i.e., are supported by us – and ‘go’ when they have found a job or training position. Our hr_integrate mentors also 'come and g'o! Due to changes in their family life, job, or even because of a major project, hr_integrate mentors sometimes inform us that they are unfortunately no longer able to serve as mentors. This is of course perfectly OK, and we are very grateful to the mentors for their work.
As we currently have a waiting list of refugees who are not yet working with an hr_integrate mentor, we are still looking for HR experts and experienced managers to become hr_integrate mentors. So, if you would like to mentor a refugee, simply register here.
And if you would like to recruit hr_integrate mentors in your company, we will be happy to support you with information material. Contact us here.
We very much hope that the waiting time for refugees will be short and that we will find new mentors soon.
hr_integrate and Salesforce – just about to go live!
You may know that we have chosen Salesforce as our software for managing refugees and mentors.
After intensive, skilled work by a team of volunteers, we are now ready: in the next few days, we will be transferring the data from the previous system to Salesforce. We then intend to contact some hr_integrate mentors for feedback. The new system will then be introduced step by step.
Please keep your fingers crossed that everything goes well! Thank you! ;-)
But first, thank you for your great support so far. Have a wonderful late summer and all the best for the future.
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