hr_integrate supports Refugees in Germany in searching for work and for professional training.
We bring Human Resources Manager and Refugees together. The Human Resources Managers act as Mentors for one or more Refugees in Germany and give support in finding appropriate work and professional training.
How this works? Quite simple: Human Resources Manager and Refugee register at hr-integrate.com. hr_integrate responds to the registration and establishes the contact between the HR Manager and the refugee. During face-to-face meetings in Germany, Newcomer and Human Resources Manager will jointly work ambitiously to finding appropriate occupation.
hr_integrate hilft Geflüchteten in Deutschland bei der Suche nach Arbeit und Berufsausbildung.
Wir bringen Personalmanager und Geflüchtete zusammen. Die Personalmanager betreuen als Mentor/in jeweils einen oder mehrere Newcomer in Deutschland und helfen, eine angemessene Arbeit oder einen Ausbildungsplatz zu finden.
Wie das geht? Ganz einfach: Personalmanager und Geflüchtete registrieren sich bei hr-integrate.com. hr_integrate beantwortet die Registrierung und stellt den Kontakt zwischen Personalmanager und geflüchteter Person her. Bei persönlichen Treffen in Deutschland arbeiten Personalmanager und Newcomer dann gemeinsam daran, eine angemessene Beschäftigung zu finden.
hr_integrate تساعد اللاجئين على إيجاد عمل، تدريب او دراسة. نقوم بربط العلاقات بين اللاجئين و مصالح الموارد البشرية. مصالح الموارد البشرية تقدم الدعم اللازم و تضطلع بدور المرشد للقادمين الجدد و تساعدهم على إيجاد العمل، التدريب او الجامعة المناسبة. كيف نقوم بذلك؟ الطريقة سهلة جدا . كل من مصالح الموارد البشرية و اللاجئين يقومون بالتسجيل في هذا الموقع hr-integrate.com و من ثم يمكن لكل جهة الاتصال بالجهة الاخرى . خلال اللقاءات الشخصية المباشرة تسعى كل من الجهتين إيجاد الوجهة المناسبة.
hr_integrate به پناهندگان برای پیدا کردن کار، دوره های فنی و تحصیل کمک می کند ما بین مدیران استخدام و پناهندگان ارتباط برقرار می کنیم مدیران استخدام به عنوان مربی به یک یا چند نفر در پیدا کردن شغل، دوره فنی مناسب و یا تحصیل یاری می رسانند چگونه؟ بسیار ساده مدیران و پناهندگان با ثبتنام در وب سایت hr-integrate.com در ارتباط با یکدیگر قرار گرفته، با یکدیگر ملاقات حضوری ترتیب داده و به همراه یکدیگر برای پیدا کردن یک موقعیت شغلی مناسب تلاش میکنند
hr_integrate یہ کیسے کام کرتا ہے؟ بہت آسان عملے کے مینیجرز اور پناہ گزینوں کو رجسٹرڈ hr-integrate.com یہاں] اور ذاتی ملازمتوں میں ایک دوسرے کے ساتھ رابطے میں رہیں، بشمول مناسب ملازمت تلاش کرنے کے لئے انسانی حقوق کے منتظمین اور نوکریاں مل کر کام کریں.
HR_Integrate ትሕግዝ ንስደተኛታት ንምድላይ ስራሕ ሞያ ትምርቲ ንሕና ምስ ስራሕ አማጻእቲ ክነራኽበኹም ንደሊ። ንቶም ስራሕ አማጻእቲ በቲናትኹም ኽእለት ሞያ ትምርቲ ይሕግዙኹም ንምርካብ ይተሐባበርኹም። Human Resources Manager and Refugee register at hr-integrate.com and contact each other. አብዚ አቲኹም ተመዝገቡ።
Як це працює? Все просто: Менеджер з персоналу та біженець реєструються на веб-сайті hr-integrate.com та зв'язуються один з одним. Під час зустрічі біженець та менеджер з персоналу спільно працюватимуть над пошуком відповідного заняття.
Erfolgsgeschichten
Flüchtlingskrise - Fachkräftemangel
Mehr als 60 Millionen Menschen sind weltweit auf der Flucht. Die höchste Zahl, die das Flüchtlingshilfswerk UNHCR jemals verzeichnet hat. Immer mehr Menschen aus Krisengebieten riskieren ihr Leben, um auf zum Teil sehr gefährlichen Wegen nach Europa zu kommen. Aus ganz unterschiedlichen Gründen: ethnischen, religiösen oder politischen Benachteiligungen oder aus der ganz konkreten Gefahr für die persönliche Unversehrtheit.
Viele Länder, darunter auch Deutschland, unternehmen große Anstrengungen, um diese Menschen zunächst aufzunehmen und ihre Asylanträge schnellst möglich zu prüfen. Unbefriedigend bleibt aber, dass die große Zahl qualifizierter Neuangekommener zu langer Untätigkeit verdammt ist – obwohl die Wirtschaft händeringend Fachkräfte sucht.
Das Problem erkennen – die Chance nutzen
An diesem scheinbaren Widerspruch versucht hr_integrate anzusetzen. Eine Web-Plattform, die Neuangekommene mit Personal-Profis vernetzen soll und persönliches Potenzial mit professionellem Know-how verbindet.
Im Rahmen ihres individuellen Zeitbudgets bringen Profis ihre Personalmanagement-Erfahrung ein und unterstützen geflüchtete Menschen dabei, eine ihrer Kenntnisse und Berufserfahrung angemessene Arbeit in Deutschland finden.
Konkrete Ansätze – praktische Hilfe
Mit Hilfe der Plattform hr_integrate können geflüchtete Menschen und Personal-Profis individuell miteinander in Kontakt treten, um dann gemeinsam daran zu arbeiten, den/die Neuangekommene/n zu unterstützen, einen Arbeitsplatz zu finden. Dies umfasst u.a. Klärung des Qualifikationsprofils, Identifikation von Zielunternehmen, Ausarbeitung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Begleitung innerhalb der ersten Zeit im neuen Unternehmen.
Eine Patenschaft im besten Sinne des Wortes.
Die Initiative hr_integrate – gemeinsam neue Wege gehen
Menschen unterschiedlichster Qualifikationen (Graphiker, Webdesigner, Texter,
Rechtsanwalt, Trainer) haben durch gemeinsame Arbeit hr_integrate aus der Taufe gehoben. Die Gruppe wird darüber hinaus von vielen engagierten Helfern unterstützt, die u.a. beraten, werben oder schlicht Türen öffnen.
hr_integrate ist eine Non-Profit-Initiative. Alle, die für hr_integrate arbeiten, tun dies ohne Vergütung, lediglich Sachkosten (z.B. Internet-Gebühren, Druckkosten für Prospekte/Flyer, Reisekosten) werden getragen.
hr_integrate versteht sich als Chance und als Beitrag zu einem selbstbestimmten Zusammenleben in Würde und Zuversicht.
Danke, danke an alle, die bei hr_integrate mitarbeiten!
Was muss geschehen, bis ein Mensch bereit ist, sein gesamtes Hab und Gut, seine Freunde, seine Arbeit, seine Sprache, seine gesamte Identität und ggf. seine Familie zurückzulassen?
unbekannter Autor
Dr. h.c. Thomas Sattelberger,
Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Mitglied des Deutschen Bundestags und ehem. Personalvorstand mehrerer DAX-Unternehmen
Die Integration geflüchteter Menschen und der Fachkräftemangel in Deutschland sind die großen Herausforderungen der kommenden Jahre. Dabei stellen sie oft nur zwei verschiedene Seiten derselben Medaille dar. Wenn wir sie als Chance begreifen, können sich bereits mittelfristig ungeahnte Möglichkeiten öffnen.
Die Initiative „hr_integrate“ bietet Personal-Profis eine hervorragende Plattform, sich sozial zu engagieren und Geflüchteten zu helfen, ihr Potential sinnvoll und befriedigend in den deutschen Arbeitsmarkt einzubringen.
Gerne unterstütze ich diese Initiative und würde mich freuen, wenn möglichst viele meiner Personal-Kollegen sich als Mentorin bzw. Mentor zur Verfügung stellen.
Sie möchten sich als Personal-Profi registrieren und einen oder mehrere geflüchtete Menschen betreuen?
Sie möchten sich als Geflüchteter registrieren und Unterstützung bei der Arbeitssuche erhalten?
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